Le mois de juin est un mois spécial pour de nombreuses raisons. C’est la fête des pères. C’est la semaine de la paternité. Et pour beaucoup d’entre nous, il marque le début de l’été : barbecues dans la cour, soirées plus longues et plus de temps passé avec les personnes qui comptent le plus. Cette année, ces moments me semblent un peu plus significatifs.
Alors que nous nous préparons à notre Lancement estival pour les familles – où quelques-uns d’entre nous, les pères, seront derrière le gril – j’ai beaucoup réfléchi à ce que cela signifie réellement de se montrer. En tant que père, partenaire et collègue.
Le père moderne
La semaine de la paternité nous rappelle que la paternité a changé. Il n’y a pas si longtemps, être un « bon père » signifiait souvent être un pourvoyeur en premier lieu et tout le reste en second lieu. Aujourd’hui, les attentes – et les possibilités – sont très différentes.
Être père signifie maintenant être présent. Il faut se lever tôt, déposer les enfants à l’école, les coucher… et, oui, trouver comment préparer correctement un sac à couches (après quelques années de pause, je m’y remets). Mais plus que tout, c’est la coparentalité.
Ce que signifie réellement la coparentalité.
La coparentalité ne consiste pas à tout partager à 50/50 comme sur une liste de contrôle. Il s’agit d’un partenariat. Il s’agit de demander :
- Comment pouvons-nous mieux nous soutenir mutuellement ?
- Comment partager la charge mentale – et pas seulement les tâches visibles ?
- Comment se présenter de manière cohérente (pas parfaitement, mais de manière cohérente) ?
Élever une famille est un travail d’équipe. Et comme toute bonne équipe, elle fonctionne mieux lorsque chacun se sent soutenu, respecté et impliqué. Pour moi, la coparentalité a été l’un des aspects les plus humbles et les plus gratifiants de mon rôle de père.
La coparentalité a également changé ma façon de me montrer dans d’autres domaines de ma vie.
Ce que la paternité nous apprend
Devenir père a pour effet de redéfinir vos priorités. Vous devenez plus attentif à votre temps. Vous apprenez la patience d’une manière inattendue. Vous commencez à valoriser la présence plutôt que la perfection.
Il est intéressant de noter que ces mêmes qualités se retrouvent au travail : écouter davantage, diriger avec empathie, soutenir son équipe comme on soutient sa famille. Il s’avère que les choses qui font de vous un meilleur parent font également de vous un meilleur coéquipier.
Pourquoi les petits moments comptent
Ce sont les moments simples qui me plaisent le plus dans des événements comme le Lancement estival pour les familles. À première vue, c’est assez simple : de la nourriture, des familles, des enfants qui courent partout et quelques pères qui essaient de ne pas trop cuire les hot-dogs.
Mais au-delà de cela, il s’agit de créer des liens. Il s’agit de créer un espace pour que les familles se réunissent. Il s’agit de reconnaître que derrière chaque collègue se cache une vie bien remplie en dehors du travail. Et il s’agit d’apprécier les petits moments, ceux qui comptent souvent le plus.
Parce qu’en fin de compte, ce sont les moments dont nous nous souvenons.
Une invitation
Dans cet esprit, j’aimerais également vous adresser une invitation. Après notre lancement, j’organiserai un barbecue communautaire pour les papas et les hommes le samedi 20 juin dans notre fabuleux nouveau lieu, la maison Mary Gillespie à Sainte-Foy. Cette maison entièrement rénovée, dotée d’un grand jardin et d’un vaste parking, est le cadre idéal pour cette activité, qui fait également son entrée dans notre calendrier d’événements.
Rien de formel, juste l’occasion de nouer des liens, de rire et de créer une communauté. Que vous soyez un nouveau papa, un professionnel chevronné ou entre les deux, vous êtes le bienvenu.
Réflexions finales
La fête des pères est l’occasion de célébrer les papas. La semaine de la paternité est l’occasion de réfléchir à ce que signifie vraiment être père. Pour moi, cela se résume à une idée simple : Il est important de se montrer. À la maison. Au travail. Dans la communauté.
Parfois, cela implique de grands engagements. D’autres fois, c’est aussi simple que de se tenir derrière un barbecue, de retourner des hamburgers et d’être présent pour les gens qui vous entourent. Et honnêtement, cela peut être plus que suffisant.
Jarryd